社是
何よりも『人（ヒト）』を大切にする。
人＝お客様・社員・パートナー・家族・仲間
自分を取り巻くすべてのヒト
代表のミッションステートメント
- 1.私は、社員が夢を持ち、楽しく快適に働ける環境を提供します。
- 2.私は、社員の物心両面の豊かさを作り出します。
- 3.私は、コンプライアンスを遵守し、ビジョン達成を目指します。
- 4.私は、黒字経営を継続し、無借金経営を目指し、経営を安定させます。
- 5.私は、地域社会に貢献できる人財を育てます。
経営ビジョン
ソフトウェアの利便性・効率性を伝え、
その時代にあった製品・技術・サービスを提案し、
お客様にとって信頼度No.1のITパートナーになります。
使命・目的
確かな技術力と人間力で
質の高いソフトウェアサービスを提供し、
お客様と共に事業成功の喜びを分ち合います。
教育理念
一流の社会人に育てる
- 仕事を通じ、自ら成長できる人
- 「思いやり」を持って行動できる人
- 「ご縁」と「きずな」を大切にする人
- 探究心を持ち続けられる人
- 和を重んじ協力し合える人
人事理念
最高のチームワークを生み出す
- 個人の強みを最大限に生かすため、常に適財適所の配置を考える。
- 年功序列にとらわれず、若い人にもチャンスを与える。
- お互いを尊重し、協力するチームを創る。
行動指針
私達は『7つの徳目』に基づいた行動をします
- 【挨拶】・・明るく元気な挨拶や返事を心がけ、良い人間関係を作ります。
- 【約束】・・人との約束や時間を厳守し、信頼関係を築いていきます。
- 【責任】・・自分の与えられた役割を認識し、責任を全うします。
- 【尊重】・・人の意見を尊重し、互いに尊敬しあえる人間関係を作ります。
- 【誠実】・・誠実さは自分の心を磨きます。常に誠実であり続けます。
- 【健康】・・健康管理も実力のうちと捉え、健康に十分注意します。
- 【感謝】・・感謝の気持ちをもって行動し、「ありがとう」を伝えます。
※株式会社日本創造教育研究所「13の徳目」より抜粋
提供ベネフィット
5つのクエストバリュー
行事・しきたり・社風
- グループミーティング（毎月グループで）
- 全社会議（3ヶ月に1回全員参加）
- 社長でナイト（毎月5名が社長と食事会）
- 社員旅行（親睦を深める旅行）
- クエスト会（社員親睦会・社内イベント）
- フットサル大会・つり大会
- 人間関係がよい・風通しがよい
- 「理念と経営」社内勉強会（月1回）
- 社員の奥さんの誕生日にお花を贈る
- 社員の誕生日にグリーティングメール
- 13の徳目朝礼（毎日）
- 経営会議（管理職月2回）
- 幹部会議（月1回）
- 幹部合宿（年1回）
- 営業会議（週1回）
- オサポ会議（週1回）
- 社長賞（年2回）
- 永年勤続賞
